Na iniciativa privada, o não cumprimento de metas estabelecidas, pode gerar demissões. No serviço público deveria ocorrer o mesmo. Talvez seja por isto que o setor público não funciona. O mérito e a eficiência precisam orientar as escolhas e as decisões dos governos. Compreensível! È compreensível também que muitos irão dizer que o Pacto tem inimigos. Algum motivo impede o cumprimento da meta estabelecida. O a meta é impossível de ser alcançada, por qualquer governo, em curto espaço de tempo. Claro, devemos também perguntar: as propostas do Pacto têm eficácia?